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集团学问

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学问理念
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学问铸就灵魂。企业创建了“利己、利人、利社会”为核心的企业学问理念体系,建立了“岗位责任制、人事动态管理、特殊事项奖惩”三大激励机制和“军事化管理、日考核月评估、诚信档案管理”三大约束机制,坚持不懈开展企业学问理念学习和践行活动,培育了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能风险”的团队精神,营造了风清气正、崇德向善的内部生态。

01.企业目标
金的追求、和的境界

02.道德观
求实、求善、求忠

03.核心价值观
利己、利人、利社会

04.管理理念
管理就是管自己

05.经营方针
科学决策、科学技术、科学管理

06.质量理念
产品-人品

07.发展观
增值才是发展

08.学习理念
真信、真学、真懂、真用

09.资源观
资源有限、创造无限

10.关系准则
真诚相待、互惠互利、共同发展

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